Pular para o conteúdo principal

10 Dicas para Professores que estão começando em uma nova escola.

O começo em uma nova escola é emocionante e ao mesmo tempo assustador. Você terá bons dias e outros serão mais desafiadores. E assim como qualquer outra atividade, aprendemos com nossas experiências. Segue algumas dicas que podem facilitar esse processo:

1. Seja um bom gerente. O gerenciamento de sala de aula é muitas vezes um problema, principalmente se o professor estiver começando na área da educação. Mas muitas situações de disciplina podem ser corrigidas examinando o ambiente para evitar problemas antes de ocorrerem. Embora seja essencial ter uma rotina consistente, também é importante ser flexível. Se os alunos não estão interessados, mude os planos. Desenvolva uma parceria de confiança com seus alunos. Isso pode tornar o seu trabalho mais fácil.

2. Seja paciente.
  Leva um tempo para se instalar em um novo programa ou escola. Permita-se tempo para se ajustar ao seu entorno e aos colegas, crianças e pais com os quais você irá interagir diariamente. Estabeleça uma rotina e um cronograma regular. E procure maneiras de se manter motivado, profissionais desmotivados tornam-se improdutivos e duram menos no emprego. Em geral são substituídos por alguém mais inspirado em fazer um trabalho melhor.

3. Seja você mesmo. À medida que você se familiariza com a forma como cada aluno aprende e experimenta, deixe cada um se familiarizar com você. Deixe-os saber quem você é. Não seja desequilibrado em suas ações para não passar a ideia de que é uma pessoa emocionalmente instável. E cuidado com comportamentos que eles não consideram apropriado, ainda mais nos dias de hoje onde tudo pode ser postado e comentado nas redes sociais. Precisam confiar plenamente no seu professor, pois para eles não existe um meio termo. Oportunidades para construir relacionamentos positivos beneficiarão os alunos social e emocionalmente. Sirva como um modelo para as relações que você gostaria que eles construíssem um com o outro.

4. Conheça cada aluno. A melhor maneira de ensinar é primeiro compreendê-los. Precisam saber que você respeita e valoriza. Qual é a mensagem que eles recebem quando você toma tempo para conversar com eles, observá-los e aprender sobre eles como pessoas? Descubra quais são os seus interesses, temperamentos e estilos de aprendizagem? O que os motiva? Como eles aprendem melhor? Quais habilidades e talentos eles têm? Quais são os seus desafios? Quais são as circunstâncias especiais que os afetam? Com esse conhecimento você pode ensinar de forma a capitalizar seus pontos fortes e desenvolver sua confiança e competência.

5. Torne-se um observador intenso e regular. A observação é provavelmente a melhor ferramenta de um professor. Você aprende o que os alunos são capazes de desenvolver, como elas abordam a resolução de problemas, como gastam seu tempo, como interagem com os outros e com o que estão aprendendo. Para os professores, a observação serve para uma série de propósitos vitais, incluindo a possibilidade de acompanhar todo o crescimento e desenvolvimento de cada aluno, decidir se deve mudar ou modificar o ambiente e determinar se o seu planejamento precisa ser alterado para melhor atender as necessidades da turma. Quanto melhor observador que você é, mais habilidoso você se tornará como professor.

6. Mantenha seu senso de humor. Ensinar é um trabalho sério; provavelmente não há mais nada importante. Mas também é um trabalho divertido. Você nunca deve perder de vista a alegria de estar com seus alunos. É mais do que provado que emoções podem ser contagiantes. Professores mal humorados geram alunos tensos e sem muita disposição para o aprendizado. Assim um professor feliz geralmente se reflete em uma turma alegre onde o conteúdo flui naturalmente.

7. Esteja preparado e organizado. Isso significa ter materiais prontos para atividades, bem como para trabalhos em grupo.  Equilibre os tempos de cada aula de maneira mais produtiva possível. Tenha e mantenha um cronograma de metas a serem alcançadas de curto e longo alcance.

8. Experimente novas ideias. À medida que você conhece seus alunos, seu planejamento para atividades e áreas de interesse mudará.  Leia todos os dias. Modifique suas atividades em sala de acordo com suas necessidades, e sempre pergunte a si mesmo: "De forma geral, isso é apropriado? O que eu quero realizar ao planejar / implementar isso? "Escolha cuidadosamente os materiais e manipulações que você fornece.

9. Reflita. Participar na auto-reflexão sempre leva a uma melhoria. Depois de tentar algo, pergunte a si mesmo: "O que funcionou sobre isso? O que não deu certo? Por quê? O que eu poderia fazer de forma diferente? "Não se preocupe se algo não funcionar inicialmente do jeito que você planejou. Aprender fazendo é muito eficaz, e quando reflete, você se permite a oportunidade de melhorar.

10. Seja um explorador. Veja as coisas como novas e modernas. Assim os alunos vão pegar seu entusiasmo. Expanda seus interesses. Faça perguntas abertas (o que acontecerá se ... como você fez / faz isso?). Respeite as idéias, os sentimentos e os pensamentos deles. Professores bem sucedidos em turmas complicadas e em escolas consideradas difíceis, ou até mesmo violentas, tiveram como ponto de partida a vontade de vencer seus desafios profissionais. E entendendo que essa vitória vem aos poucos, dando um passo por vez. Divirta-se sempre. Você escolheu essa profissão por um motivo. Aproveite cada dia. Não se preocupe se algo não funcionar como planejado. Reflita e aprenda com suas experiências.




Comentários

Postar um comentário

Postagens mais visitadas deste blog

Instituto Federal abre concurso para níveis Médio e Superior. Salários de R$ 2.446,96 a R$ 9.600,92

O Instituto Federal Baiano (IFBA) faz saber aos interessados a abertura de novo edital de concurso público para o preenchimento de vagas em cargos de Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico e Técnico-Administrativos em Educação. As oportunidades são para candidatos de ensino médio, médio/técnico e superior.

As oportunidades do Primeiro edital são para as áreas de: Pedagogia, Letras/ Libras; Matemática; Arte; Biologia; Filosofia; Física; Geografia; Química; Administração; Agrimensura; Agroindústria; Agronomia; Informática; Ed. Física; Nutrição; Sociologia e Zootecnia. A carga horária a ser cumprida é de 40 horas semanais e o salário base ofertado varia de R$ 4.463,93 a R$ 9.600,92, já acrescido de Retribuição por Titulação, mais R$ 458,00 de auxílio-alimentação, além de outros benefícios.

O segundo edital tem vagas para Assistente em Administração, Contador, Jornalista, Odontólogo, Pedagogo, Técnico em Assuntos Educacionais, Administrador, Técnico de Laboratório/Biologia, Téc…

Prefeitura de Goiânia abre Processo Seletivo com mais de 460 vagas para todos os níveis de escolaridade.

A Prefeitura de Goiânia, Estado de Goiás anuncia as inscrições do Processo Seletivo com 468 vagas de nível fundamental, médio e superior, para atuação na Secretaria Municipal de Educação e Esporte.

São vagas para Auxiliar de Atividades Educativas (70); Assistente Administrativo Educacional (20); Agente de Apoio Educacional (70); e PE - II nas áreas de Matemática (25), Música/ Instrumento Musical - Trompete (2), Música/ Instrumento Musical - Trombone (2), Música/ Instrumento Musical - Percussão (2), Arte - Música/ Educação Musical (2), Arte- Teatro/ Artes Cênicas (2), Arte - Dança (2), Português (25), História (20), Geografia (20), Ciências (20), Pedagogia (80), Inglês (25), Educação Física (50), Arte- Artes Visuais (10), Interprete de Libras (20) e Professor de Libras (1).

Acesse o Edital AQUI

Os contratados cumprirão carga horária de 30h semanais, exceto o cargo de PE - II que vai de 30 a 60 horas-aula semanais. A remuneração varia de R$ 961,72 a R$ 2.298,47.

As inscrições devem ser r…

Prefeitura de São Paulo abre cadastramento para Professores temporários.

A prefeitura de São de Paulo por intermédio da Secretaria Municipal de Educação de São Paulo (SMC) divulgou as datas para Cadastramento para contratação temporária de de professores de educação infantil e ensino fundamental I.

A informação foi publicada no Diário Oficial da Cidade do dia 22 de setembro de 2018. Para que o cadastramento seja efetivado é necessário apresentar o diploma referente a disciplina de cadastro.

Acesse o Edital AQUI

As inscrições estarão abertas no período de 26 a 28/09/2018. E deverão ser feitas pessoalmente pelo interessado ou por procurador devidamente habilitado, mediante o preenchimento do formulário padronizado: “Ficha de Cadastro de Candidato à Eventual Contratação”, no período acima especificado e no horário das 9 às 16 horas. Clique Aqui para ver os endereços das Diretorias de ensino da Prefeitura de São Paulo.

O candidatos podem se inscrever nas:
EMEIs – Escolas Municipais de Educação Infantil
CEMEIs – Centros Municipais de Educação Infantil
EMEFs – Es…

CURTA NOSSA PÁGINA !!!