Pular para o conteúdo principal

Inscrições abertas para Professores de Ensino Fundamental II e Ensino Médio



Saiu no Diário Oficial da Cidade de São Paulo a autorização para o cadastramento de Professor de Ensino Fundamental II e Médio. para contratação temporária na Rede Municipal de ensino pela  Secretaria Municipal de Educação da Prefeitura de São Paulo.

O processo seletivo dos candidatos será realizado pela Diretoria Regional de Educação, receptora da inscrição, observada a necessidade de professor para regência, e a ordem de classificação, dos candidatos inscritos.

Os interessados devem se inscrever até o dia 13/12/2019 nas escolas da prefeitura. E poderá ser feita apenas uma inscrição por Diretoria Regional de Ensino. Clique Aqui para ver os endereços das Diretorias de ensino da Prefeitura de São Paulo. Clique Aqui para ver os endereços das Diretorias de ensino da Prefeitura de São Paulo.


Clique Aqui Para ver o Edital de cadastramento dos professores de Educação Infantil e Ensino Fundamental I

Segue abaixo o edital na íntegra:

ADASTRAMENTO DE INTERESSADOS A EVENTUAL
CONTRATAÇÃO PARA A FUNÇÃO DE PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II E MÉDIO
O Secretário Municipal de Educação, no uso de suas atribuições legais, e considerando o disposto no artigo 2º, VII e VIII, da Lei nº 10.793/89, com a redação conferida pela Lei nº 16.899/18, e em especial o estabelecido no artigo 8º do Decreto nº 32.908/92; COMUNICA:

1.Estarão abertas no período de 03 a 13/12/2019, inscrições para candidatos a eventual contratação pelo prazo máximo de até 12 (doze) meses para a função de Professor de Ensino Fundamental II e Médio, exclusivamente para regência de aulas das disciplinas das Matrizes Curriculares do Ensino Fundamental II e do Ensino Médio.

1.1. As inscrições poderão ser realizadas nos seguintes locais: Escolas Municipais de Ensino Fundamental/EMEFs, Escolas Municipais de Educação Bilingue para Surdos/EMEBSs e Escolas Municipais de Ensino Fundamental e Médio – EMEFMs.

1.2. O candidato deverá realizar apenas uma inscrição em um dos locais discriminados no item 1.1., por Diretoria Regional de Educação.
1.3. O candidato habilitado em mais de uma disciplina, poderá fazer a inscrição separadamente, para cada uma delas, se de seu interesse.
1.4. Os candidatos inscritos serão classificados em lista geral por disciplina, nas respectivas DREs, nos termos do item 3 deste comunicado.
2. As inscrições deverão ser feitas pessoalmente pelo interessado ou por procurador devidamente habilitado, mediante o preenchimento do formulário padronizado: “Ficha de Cadastro de Candidato à Eventual Contratação”, no período acima especificado e no horário das 9 às 16 horas.
2.1. O candidato no ato da inscrição deverá apresentar o documento comprobatório da formação específica para a função/disciplina, comprovada através da apresentação de diploma registrado da habilitação específica, devidamente apostilada, ou certificado de conclusão do Programa Especial de Formação Pedagógica, realizado nos termos da Resolução CNE nº 02 de 26/06/97 ou Resolução nº 02 de 01/07/2015, que deverá estar acompanhado do diploma de curso superior utilizado como pré-requisito para sua obtenção e dos respectivos históricos escolares.
2.2. o candidato que se inscrever para atuar na EMEBS deverá possuir, além da formação específica para a função, a especialização e/ou habilitação específica em Educação da Deficiência da Audiocomunicação obtida em nível superior, em cursos de graduação ou pós graduação “lato sensu” de, no
mínimo, 360 (trezentas e sessenta) horas.



2.3. o candidato à regência de aulas de Educação Física deverá apresentar no ato da formalização do contrato, além da formação específica para o cargo, o registro no Conselho Regional de Educação Física/CREF.
2.3. Nos termos do parágrafo 2º do artigo 3º da Lei nº 10.793/89, é vedada a contratação da mesma pessoa, ainda que para funções diferentes, pelo prazo de 2 (dois) anos a contar do término do contrato.

3. Para fins de pontuação e classificação, o candidato deverá entregar no ato da inscrição, documento comprobatório do tempo de experiência como docente, em estabelecimento de ensino regular, expresso em dias, considerado até 31/10/2019, e que será pontuado com base nos seguintes critérios:
a) tempo de docência no magistério municipal de São Paulo: 2,0 pontos por dia;
b) tempo de docência no magistério particular ou público estadual, federal ou de outro município: 1,0 ponto por dia.
3.1. não será considerado o tempo de serviço computado pelo Professor para fins de aposentadoria já concedida.
3.2. após a pontuação, nos termos ora estabelecidos, os inscritos serão classificados em ordem decrescente.

3.3. para o desempate serão utilizados, pela ordem, os seguintes critérios:
a) maior tempo de serviço como docente no magistério municipal de São Paulo;
b) maior tempo de serviço como docente no magistério particular ou público estadual, federal ou de outro município;
c) maior idade.
3.4. o documento comprobatório do tempo de experiência como docente deverá especificar o período a que se refere a experiência, constando data início e fim , e estar datada de, no máximo, 30 (trinta) dias da data da entrega.
4. O processo seletivo dos candidatos será realizado pela Diretoria Regional de Educação, receptora da inscrição, observada a necessidade de professor para regência, observada a ordem de classificação dos candidatos inscritos.
5. A Diretoria Regional de Educação deverá afixar a listagem da classificação prévia dos inscritos em local visível e de fácil acesso ao público, no dia 06/01/2020, assegurando o direito do candidato à interposição de recurso contra a pontuação/ classificação, nos dias 07 e 08/01/2020.
5.1. O recurso será analisado com base na documentação apresentada no ato da inscrição, não sendo possibilitada a apresentação de novos documentos.
6. Após análise dos recursos, a Diretoria Regional de Educação deverá afixar até o dia 10/01/2020, em local visível e de fácil acesso, os resultados dos recursos interpostos e a classificação final dos candidatos inscritos.
7. O candidato cadastrado e classificado nos termos do presente Comunicado fica cientificado de que :
a) o cadastro de que trata o presente comunicado não assegura a sua contratação;
b) a convocação para providências iniciais de contratação ocorrerá por meio de publicação em DOC, pelas respectivas
Diretorias Regionais de Educação, respeitadas as necessidades de professores para regência imediata de aulas;
c) para atender a necessidade de regência de aulas poderá ser remanejado no âmbito da Diretoria Regional de Educação de exercício e ou ter atribuídas aulas em mais de uma unidade educacional, ou ainda ser remanejado para unidade educacional de outra Diretoria Regional de Educação.
8. No ato da formalização da contratação o candidato deverá

a) comprovar ser brasileiro;
b) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;
c) apresentar diploma registrado da habilitação, acompanhado do respectivo histórico escolar, nos termos do item 2.1 deste comunicado;
d) comprovar estar quite com as obrigações militares (no caso do sexo masculino);
e) estar em dia com as obrigações eleitorais;
f) ter boa conduta;
g) gozar de boa saúde física e mental e não ser portador de deficiência incompatível com a função a ser exercida, conforme dispõe o artigo 11 da Lei nº 8.989/79.
9. Caberá às unidades receptoras das inscrições, dar ciência do presente comunicado aos candidatos interessados à eventual contratação, em especial, o contido no item 7.
10. Demais informações deverão ser obtidas nos próprios locais de inscrição ou nas Diretorias Regionais de Educação, da Secretaria Municipal de Educação.

Fonte: 72 – São Paulo, 64 (225) Diário Ofi cial da Cidade de São Paulo sexta-feira, 29 de novembro de 201

Comentários

MAIS VISTAS

Estado abre processo seletivo com mais de 1.600 vagas de níveis médio/técnico e superior

A SES/PE - Secretaria de Saúde do Estado de Pernambuco inscreve no início de junho para o processo seletivo simplificado que visa contratar 1.657 candidatos de níveis médio/ técnico e superior para atender temporariamente a emergência em saúde pública. 
As vagas são para:
Técnico de Enfermagem Plantonista, Técnico de Laboratório Plantonista e Diarista, Técnico de Radiologia Plantonista e Técnico em Farmácia Plantonista. 
Assistente Social Plantonista, Biomédico Plantonista, Enfermeiros (Assistencial Plantonista, Uteísta Plantonista, Obstetra Plantonista, Regulador Plantonista), Farmacêutico Plantonista, Farmacêutico/Bioquímico Diarista, Fisioterapeuta Respiratório Plantonista, Fisioterapeuta em Terapia Intensiva Plantonista, Nutricionista Plantonista.
Médicos (Intensivista Adulto Plantonista, Intensivista Pediátrico Plantonista, Pediatra Plantonista, Tocoginecologista Plantonista).
Os salários variam entre R$ 1.045,00 e R$ 9.886,16, dependendo do cargo.
Inscrição As inscrições na seleção dev…

Ensino médio da Bahia fica em último lugar em avaliação do MEC

Oensino médio da Bahia ficou em último lugar, no país, no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) referente ao ano passado, segundo informações divulgadas nesta segunda-feira (3) pelo Ministério da Educação (MEC). Assista a reportagem completa com todos os dados no vídeo abaixo:

Bahia tem segundo pior resultado do país em avaliação do MEC
O Ideb é uma iniciativa do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) para mensurar o desempenho do sistema educacional brasileiro, a partir da combinação entre a proficiência obtida pelos estudantes em avaliações externas de larga escala (Saeb) e a taxa de aprovação - indicador que tem influência na eficiência do fluxo escolar.

De acordo com os dados, a Bahia ficou com 3,0 pontos no ensino médio - 1,3 abaixo da meta para o ano, que era de 4,3. Além disso, a nota foi um décimo menor que a do último levantamento, feito em 2015, quando o estado ficou com 3,1 pontos.

Os motivos apontados pelo estudo do MEC par…

Aberto Concurso para níveis fundamental, médio, superior. Salários até R$16.338,38

A Prefeitura de Rio Azul, estado do Paraná, anuncia uma retificação de um de seus dois novos Concursos Públicos, destinados ao preenchimento de vagas mais formação de cadastro reserva, para profissionais de níveis fundamental, médio e superior.
De acordo com o documento (retificação I), referente ao edital nº 01/2020, houve alteração nos requisitos para os cargos de Assistente Operacional, Auxiliar de Serviços Gerais, Mecânico, Mecânico Eletricista, Operador de Máquinas.
Em mudança anunciada anteriormente com relação ao edital nº 02/2020 (retificação I), a alteração foi referente ao valor da taxa de inscrição para o cargos de nível fundamental.
Os documentos completos estão disponíveis em nosso site para consulta.
Sendo assim, as vagas disponíveis para os certames são distribuídas das seguintes formas:
Edital nº 01/2020: Assistente Administrativo; Assistente Operacional, Assistente Social; Auxiliar de Serviços Gerais; Contador, Farmacêutico; Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Mecânico; Mecâni…

Aberto em SP Concurso e Seleção para níveis médio e superior. Salários até R$ 8.257,62

A Prefeitura de Mogi das Cruzes,  localizado na Zona leste da Região Metropolitana de São Paulo, anunciou os editais do concurso público do Instituto de Previdência Municipal de Mogi das Cruzes (Iprem), para os cargos de auxiliar de apoio administrativo e contador, e de um processo seletivo interno da Secretaria Municipal de Educação para as funções de confiança de coordenador pedagógico e supervisor de ensino.

No concurso do Iprem, são vagas para auxiliar de apoio administrativo, sendo uma de ampla concorrência e uma para pessoa com deficiência. O cargo exige ensino médio completo e o salário é de R$ 3.064,73. A taxa de inscrição será de R$ 50,00.
Para contador, o concurso oferece uma vaga. O candidato deve ter curso superior completo em Contabilidade e registro no respectivo conselho. O salário é de R$ 6.518,88. O valor da inscrição será R$ 70,00.

No processo seletivo da Secretaria de Educação, são cinco vagas para coordenador pedagógico, sendo quatro para ampla concorrência e uma para…