Novidade quente! Saiu edital Petrobras! O processo seletivo será organizado pelo Cebraspe e ofertará diversos cargos. O edital foi publicado no Diário Oficial da União (DOU). A remuneração inicial da Petróleo Brasileiro S.A é de até R$ 11.716,82.
O certame será executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). São 4.537 vagas (Efetivas + CR) para atuação em 24 áreas. Os contratos na Petrobras seguem os preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
As vagas são para profissionais com formação nas áreas de administração, economia, ciência de dados, análise de sistemas (engenharia de software, infraestrutura e processos de negócio), engenharia ambiental, engenharia de petróleo, engenharia de equipamentos (elétrica, eletrônica, inspeção, mecânica, terminais e dutos), engenharia de processamento, engenharia civil, engenharia de segurança de processo, engenharia de segurança do trabalho, engenharia naval, análise de comércio e suprimento, análise de transporte marítimo, geofísica (física, geologia) e geologia.
Os convocados poderão trabalhar em qualquer área ou unidade, a depender da necessidade da Petrobras.
O salário oferecido é de R$ 6.937,43 com garantia de remuneração mínima de R$ 11.716,82. Há ainda vantagens e benefícios específicos de cada área, não informados no edital.
Inscrições:
As inscrições serão realizadas, exclusivamente, via internet por meio do site do Cebraspe no período de 17 de dezembro de 2021 até às 18h do dia 5 de janeiro de 2022.
Para que a inscrição seja confirmada, o candidato deve efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 79,83. Terá direito a isenção o candidato que estiver inscrito no CadÚnico e for membro de família de baixa renda.
Seleção e avaliação
O Processo Seletivo será constituído de prova objetiva com conhecimentos básicos e específicos, e, avaliação de títulos. As provas objetivas, previstas para 20 de fevereiro de 2022, contarão com 50 questões de conhecimentos básicos e 70 questões de conhecimentos específicos, com duração de quatro horas e o candidato deverá julgar como certo ou errado. Já a avaliação de títulos levará em conta o grau de formação.
Vigência
O prazo de validade será de 12 meses, a contar da data de publicação do edital de homologação dos resultados finais, podendo vir a ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da Petrobras.
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